Potenzialanalysen und Führungskräfteauswahl

Zielsetzung:
Wichtige Voraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens ist eine gezielte Auswahl und Entwicklung von Führungskräften.

Wir wollen Sie dabei unterstützen Ihre Personalentscheidungen nach fachlichen und psychologischen Gesichtspunkten zu optimieren.

Unsere Leistungen:
Beurteilung von Führungskräften auf dem Hintergrund von spezifischen Anforderungsanalysen und Identifikation von Potenzialkandidaten.

Unsere Instrumente:
Strukturierte Interviews, Assessment-Center-Verfahren, Analyseinstrumente zur Stellenbewertung.

Unsere Kompetenzen:
Langjährige Erfahrungen in der Auswahl von Potenzialkandidaten und Führungskräften im Bereich von Banken und Versicherungen.