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Referenzen (Auszug)Bayer AG(seit 1984, Seminare im Rahmen des Bildungswesens, Trainings in Tochterfirmen und Niederlassungen in Deutschland und Südamerika, Mitarbeit bei der Vision 2010, Einführung von Zielvereinbarungen, Mitarbeitergesprächen, Vorgesetztenbeurteilungen und Mitarbeiterbefragungen, Teamentwicklungsmaßnahmen, Coachings) Bayer Vital GmbH (Seminare zu „Führung und Motivation“, Führungsseminare für Apotheker) RWE AG (Workshops im Bereich Führungskräfteentwicklung, Coaching) RWE Power AG (Veränderungsmanagement) RWE Energy AG (Workshops im Bereich Führungskräfteentwicklung) RWE Westfalen-Weser-Ems AG (Coaching) Deutsche Bahn Services Management GmbH (Seminare zum Thema Führung und Motivation) Hochtief AG (Coaching) Hochtief Facility Management GmbH (Workshops zur Teamentwicklung für die oberen Führungskräfte) Franz Haniel & Cie. GmbH (Seminare zum Thema “Mentale Spitzenleistung” und Konfliktmanagement) Wirtschaftskammer Österreich, Wien ((Führungsseminare für Handelsdelegierte, Vorgesetztenbeurteilungen) Management Center Vorarlberg (Über- und innerbetriebliche Seminare zum Thema Führung und Motivation, inkl. Vorgesetzten- und Klimabeurteilungen) Hernstein Institut, Wien (über- und innerbetriebliche Seminare zum Thema Führung und Motivation, inkl. Vorgesetzten- und Schulung der Führungskräfte im Außendienst, Seminare für Apotheker zur effizienteren Führung) H. C. Starck (Entwicklung der Führungsgrundsätze, Entwicklung und Einführung von Mitarbeitergesprächen, Mitarbeiterbefragungen) Nedlloyd (Mitarbeiterbefragungen für das Gesamtunternehmen) Deloitte (Mitarbeiterbefragungen für das Gesamtunternehmen) Hydro Gas and Chemicals (Mitarbeiterbefragung) Basler Versicherungen (Seminare zum Thema Führung und Motivation/Teamentwicklung) AdvoCard (Management Audits) Central Krankenversicherung AG (Management Audits) CosmosDirekt (Management Audits) Generali (Management Audits) Europipe GmbH (Management Audits, Coaching) Siempelkamp GmbH (Management Audits, Coaching) Deutsche Sparkassenakademie Bonn (Seminare zu den Themen Strukturierte Auswahl-Interviews, Motivation) Sparkasse Essen (Seminare zum Thema Führung und Motivation, Überarbeitung des Mitarbeiter-Beurteilungssystems, Vorgesetztenbeurteilungen, Coachings, Workshops zum Thema SSZ) Sparkasse Bielefeld (Vorgesetztenbeurteilungen, Entwicklung Führungsleitlinien) Sparkasse Bochum (Seminare zum Thema Führung und Motivation, Zielvereinbarungsgesprächen, Vorgesetztenbeurteilungen) Sparkasse Aschaffenburg-Alzenau (Mitarbeiterbefragungen, Vorgesetztenbeurteilungen, Team¬trainings, Seminare zum Thema „Führung und Motivation“, Begleitung von Veränderungsprozessen; Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarungen) Sparkasse Coburg-Lichtenfels (Vorgesetztenbeurteilungen, Seminare zum Thema Führung und Motiva¬tion) Sparkasse Südliche Weinstraße in Landau (Erarbeitung von Führungsgrundsätzen, Seminare zum Thema Führung und Motivation, Vorgesetztenbeurteilungen) Stadtsparkasse Oberhausen (Vorgesetztenbeurteilungen, Funktionsbeschreibungen und –Bewertungen) Stadtsparkasse Bad Honnef (Workshops zur Entwicklung der Führungsleitlinien) Stadt-Sparkasse Haan (Rhld.) (Workshops zum Thema SSZ) Kreissparkasse Heinsberg (Vorgesetztenbeurteilungen, Potenzialanalysen, Workshops zum Thema SSZ) Stadt Aschaffenburg (Seminare für Amtsleiter zum Thema „Führung und Motivation“, Vorgesetztenbeurteilungen) Deutscher Olympischer Sportbund (Beratung von Spitzensportlern, Trainern, Funktionären) Olympiastützpunkt Rhein-Ruhr (Beratung von Spitzensportlern und Trainern) Olympiastützpunkt Köln-Bonn-Leverkusen (Beratung von Spitzensportlern) |
